Dans le cadre de son développement stratégique, une enseigne leader sur le marché de la distribution spécialisée recherche un(e) Responsable Régional(e) expérimenté(e) et passionné(e) par l’univers du bricolage et de l’amélioration de l’habitat.
Votre mission consistera à piloter un réseau de magasins sur un territoire défini, en assurant la mise en œuvre de la stratégie commerciale et opérationnelle tout en garantissant l’excellence de l’expérience client.

Vos responsabilités principales

• Management des équipes : Encadrer, animer et développer les Directeurs de Magasins, en insufflant une culture de performance et d’engagement.
• Pilotage de la performance : Suivre et analyser les indicateurs clés (CA, marges, satisfaction client, etc.) et mettre en place les actions correctives nécessaires.
• Déploiement de la stratégie : Garantir la bonne application des politiques commerciales et opérationnelles, tout en veillant à l’adaptation des initiatives aux spécificités locales.
• Optimisation des résultats financiers : Superviser la gestion budgétaire et participer activement à l’amélioration de la rentabilité des points de vente.
• Accompagnement des projets : Contribuer à l’ouverture de nouveaux magasins et à la transformation des enseignes existantes pour répondre aux attentes d’un marché en constante évolution.

Profil recherché

• Expérience confirmée d'au moins 3 ans en tant que Responsable Régional ou dans un poste similaire dans le secteur de la distribution spécialisée, idéalement dans le bricolage, le jardinage, ou l’équipement de la maison.
• Compétences avérées en management et en conduite du changement, avec une capacité à fédérer des équipes multiculturelles et multi-sites.
• Forte orientation résultats, combinée à une sensibilité accrue pour l’expérience client.
• Excellentes compétences analytiques et capacité à prendre des décisions stratégiques en s’appuyant sur des données.
• Mobilité géographique sur un périmètre national.

Nous vous offrons

• Une opportunité de rejoindre une enseigne ambitieuse, reconnue pour la qualité de ses produits et services.
• Un poste à responsabilité stratégique, avec des perspectives d’évolution dans un environnement dynamique.
• Un package attractif comprenant rémunération fixe, variable, et avantages divers (véhicule de fonction, etc.).